La CFE-CGC vous souhaite une excellente année 2018!
Beaucoup de bonheur et de réussite professionnelle.
Augmentation de salaire : les espoirs renaissent
Une Commission « Rémunération et Avantages » a été créée au sein du CE Européen afin d’étudier les augmentations des salaires. Depuis plusieurs années, on regrette tous qu’il n’y est plus d’augmentation substantielle des salaires hormis pour les membres de la direction … Vos représentants Wordline s’engagent à vous tenir informé(e)s sur ce sujet clef.
MyCareer : l’évaluation change d’échelle
La notation de l’échelle d’évaluation de la performance change d’une échelle de 5 valeurs pour passer à 6 valeurs dès le premier semestre 2018 : 1=Nettement en-dessous des attentes, 2= En-dessous des attentes, 3= Légèrement en-dessous des attentes, 4=Conforme aux attentes, 5=Au-dessus des attentes, 6=Nettement au-dessus des attentes. La nouvelle note 3 est donc insérée entre les anciennes notes 2 et 3, permettant une appréciation plus adaptée pour une performance juste en dessous des attentes. N’hésitez pas à nous faire partager votre expérience : worldline.cfe.cgc@gmail.com
Intégration de DIAMIS : les incertitudes persistent
Les élus CFE-CGC ont pris position en CE Worldline France, le CE Groupe puis le Comité Européen pour défendre une intégration rapide et dans les meilleures conditions des 50 collaborateurs Diamis. Malheureusement aujourd’hui il n’en est rien et ces derniers ont passé les fêtes de fin d’année dans le doute et l’incertitude.
La survie de Worldline passe par la R&D : gardons le cap
La CFE-CGC demeure vigilante sur le niveau de l’investissement en R&D. Chez Worldline, ce ratio d’investissement est supérieur à celui du groupe Atos, ce qui est essentiel pour nous permettre de proposer les solutions et les briques fonctionnelles qui nous font gagner des appels d’offres. Ainsi les projets gagnés en 2017 sont le fruit des investissements des 2 à 3 années précédentes, par exemple SI SAMU, Bracelets électronique, ….
Revue de presse
Apprentissage, assurance-chômage, retraites : les réformes sociales de 2018
Formation, apprentissage, retraites… Le calendrier des réformes de l’exécutif est particulièrement fourni pour l’année 2018. Tour d’horizon à lire dans le Figaro.
Femmes et informatique : vingt ans de désamour
Parmi les professionnels de la « tech » les plus recherchés par les recruteurs, les femmes sont non seulement minoritaires mais moins nombreuses qu’il y a une vingtaine d’années. A lire dans le Monde.
L’intelligence augmentée ne va pas supprimer d’emplois (l’automatisation si)
Dans son dernier rapport sur les avancées de l’IA le cabinet Gartner distingue ce qui relève de la combinaison d’intelligence humaine et artificielle du phénomène massif d’automatisation des tâches. De quoi aller plus loin dans le débat sur la menace sur l’emploi. A lire dans ZDnet.
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