Worldline France – mars 2024 : RCC ou PSE ?
Rupture Conventionnelle Collective (RCC) ou Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) déguisé ?
Janvier 2024 – NAO 2024 : Où en sommes-nous?
Cet été les bons résultats du 1er semestre, notamment une croissance organique de 9,3%, ont presque surpris les salariés.
Décembre 2023 : Que va-t-il encore nous tomber sur la tête ?
Cet été les bons résultats du 1er semestre, notamment une croissance organique de 9,3%, ont presque surpris les salariés.
Septembre 2023 : dissonance cognitive à la direction de Worldline
Cet été les bons résultats du 1er semestre, notamment une croissance organique de 9,3%, ont presque surpris les salariés.
Augmentations Individuelles 2023 : la double peine
Vous n’êtes ni jeune diplômé, ni expert, ni « top performer », ni « talent » ou vous avez été augmenté depuis moins d’un an, vous serez donc l’un des 1000 collaborateurs sans augmentation individuelle cette année.
Du “Greenwashing” au “Great Place To Work washing”
Du “Greenwashing” au “Great Place To Work washing”
Ou comment mettre en avant son label « Top Employer » pour masquer ses résultats